
人力資源
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人力資源
- 分類:人力資源
- 發布時間:2020-08-10 00:00:00
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概要:
詳情
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以人為本 以人為本強調的是對人的尊重。 尊重人的差異,用其所長,優化人力資源,做到人盡其才,才盡其用。 尊重人的能力差異,不同貢獻的人,有不同的報酬、責任、權力和利益,能力、貢獻與報酬相對稱,責任、權力和利益相對稱。 |
量才適用 有德有才重用,有德無才任用,無德一概不用。 量才適用,因能定崗,能力決定崗位,貢獻決定價值。 運用“能者上,庸者下”的競爭機制,激發人力資源的潛能和主觀能動性,使德才兼備、高效率的人才脫穎而出。 |
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創新超越 學習創新,不斷超越,永不滿足。 完善薪酬激勵機制,堅持績效管理,對考核結果認真分析和總結,做到獎罰分明,客觀公正,獎得其所,罰得應該。 堅持“今天的最好成績是明天的最低標準”! |
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